内容摘要：新浪科技讯 北京时间7月12日早间消息，母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊Sundar Pichai）周二在给员工的电子邮件中表示，面对可能的经济衰退，谷歌计划在今年剩余时间里放缓招聘速度

新浪科技讯 北京时间7月12日早间消息，创业精神母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）周二在给员工的谷歌更具电子邮件中表示，面对可能的今年将放经济衰退，谷歌计划在今年剩余时间里放缓招聘速度。缓招

皮查伊在这封邮件中说，发全谷歌将在2022年和2023年专注于招聘“工程、员信技术和其他领域的称需关键岗位”。“展望未来，创业精神我们需要更具创业精神，谷歌更具工作更有紧迫感，今年将放更加专注，缓招相对于那些阳光的发全日子更加饥渴。在某些情况下，员信这意味着整合重复投资的称需领域，简化流程。创业精神”

截至今年3月31日，Alphabet的员工总数接近16.4万。过去几年，Alphabet重点招聘的业务包括谷歌云和硬件等新业务。

以下是谷歌CEO全员信（来源：Bloomberg，新浪科技翻译）

各位Googlers：

很难相信我们已经度过了2022年上半年。现在是个合适的机会来感谢大家今年目前的优秀工作，并与大家分享我和公司领导层对下半年的思考。

全球经济的不确定前景一直是人们最关心的问题，我们也未能幸免于经济下滑所产生的影响。我所珍视的企业文化是，我们从来没有把这些类型的挑战视为障碍。相反，我们将此视为深化公司重点和长期投资的机会。

在这种时刻，我将注意力转向了谷歌使命：组织世界上的信息，并让所有人都能获得并使用这些信息。这是18年前激励我加入公司的原因，也是让我对我们能够对世界产生的影响感到如此乐观的原因。知识和计算是推动我们的使命前进的方式。这是我们用来决定投资方向的视角，无论是在搜索、云计算、YouTube、平台和硬件等领域，还是在支持这些领域的团队，或是在能够提供更多有益产品和服务的人工智能领域。

当我们专注于自己最擅长的事情，并把它做得非常好时，我们就会为人们和社会提供帮助。我们在今年上半年进行的投资反映了这一愿景。仅在第二季度，我们就增加了大约1万名Googlers，并且在今年第三季度，我们还承诺将有更多新员工，这在一定程度上反映了大学招聘的季节性。这些都是非同寻常的数字，它们显示了我们对长期机会的关注，即使在这个不确定的时代下也未曾变更。

今年上半年，我们在招聘方面取得了良好的进展，我们将在今年下半年放缓招聘的步伐，并继续为我们最重要的机会提供支持。今明两年，我们将把招聘重点放在工程、技术和其他关键职位上，并确保我们所招聘的优秀人才与我们的长期优先事项能够相一致。

展望未来，我们需要更具创业精神，更有紧迫感、饥饿感，更加敏锐，而不再是像我们在太平日子里表现出来的那样。在某些情况下，这意味着公司将在投资重叠的地方进行整合并精简流程。在其他情况下，这意味着暂停开发并将资源重新部署到优先级更高的领域。能否使公司变得更有效率取决于大家，我们将为大家创造更多参与和分享想法的方式，请继续关注公司的政策。

稀缺造就清晰，这是我们从谷歌刚刚起步的时候就一直在说的事情。它是推动专注和创造力的动力，最终带来更好的产品，为全人类提供帮助。这就是今天摆在我们面前的机会，我很高兴我们能再次站在处于这样一个时刻。

桑达尔